Acordo é resultado de meses de diálogo técnico e responsável, garantindo segurança jurídica, valorização profissional e condições viáveis para a manutenção dos empregos no setor farmacêutico.
O Sincofarma-SP informa que, após um extenso processo de negociação com a Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo (Fecomerciários) e seus Sindicatos Filiados (Práticos e Comerciários), foram firmadas as novas Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) com vigência de 1º de julho de 2025 a 30 de junho de 2026.
O acordo é fruto de um trabalho criterioso, conduzido ao longo de vários meses, com foco em construir normas que tragam segurança às empresas e estabilidade às relações de trabalho. O Sincofarma-SP manteve uma postura técnica e colaborativa durante todo o processo, buscando conciliar as necessidades do empregador com o reconhecimento devido aos profissionais do setor.
Segundo a diretoria da entidade, “o resultado reflete o empenho em encontrar soluções equilibradas e sustentáveis, que preservem a viabilidade econômica das farmácias e drogarias e contribuam para a continuidade dos postos de trabalho”.
Reajuste salarial
Conforme estabelecido na nova convenção, os salários de julho de 2024 — já corrigidos pela norma anterior — deverão ser reajustados em 6% (seis por cento), a título de atualização salarial.
Para os salários até o limite de R$ 10.000,00 (dez mil reais), o reajuste será integral, calculado sobre o valor vigente em 1º de julho de 2024.
Nos casos em que o salário ultrapassar esse valor, o aumento deverá ser definido por negociação direta entre as partes, garantindo uma parcela mínima de R$ 600,00 (seiscentos reais).
O percentual foi definido com base em estudos econômicos e setoriais, visando assegurar um reajuste compatível com o cenário atual e que preserve a capacidade de gestão das empresas.
Pisos salariais
As novas CCTs também atualizam os pisos salariais para jornadas de 44 horas semanais, que passam a vigorar nos seguintes valores:
- R$ 1.609,00 para office-boy, pacoteiro ou empacotador, auxiliar de reposição e faxineiro;
- R$ 1.963,00 para empregados em geral;
- R$ 2.157,00 para entregadores motorizados;
- R$ 2.200,00 para auxiliares de farmácia com manipulação;
- R$ 2.259,00 para atendentes de prescrição magistral em farmácia com manipulação;
- R$ 2.756,00 para balconistas (vendedores), comissionistas ou não, e técnicos de farmácia;
- R$ 4.756,00 para gerentes.
Esses valores reforçam o compromisso do Sincofarma-SP com a valorização dos trabalhadores, dentro de parâmetros que permitam às empresas manter sua competitividade e estabilidade financeira.
Compromisso com o setor
A assinatura das novas Convenções Coletivas consolida o papel do Sincofarma-SP como representante legítimo dos empresários do comércio varejista farmacêutico.
Mais do que um documento normativo, o resultado dessas negociações representa o amadurecimento do diálogo entre as partes e o compromisso com a continuidade e o fortalecimento do setor.
O Sincofarma-SP seguirá atuando de forma transparente, ética e técnica, prestando apoio aos seus associados e promovendo um ambiente de negócios que favoreça tanto o desenvolvimento das empresas quanto a valorização dos profissionais.
