Colaboradores têm direito e podem incluir dependentes, ampliando muito o interesse e o aproveitamento pela família.
No balcão, na retaguarda, no estoque, no administrativo: farmácia é operação intensa — e, justamente por isso, benefícios que melhoram bem-estar e qualidade de vida fazem diferença real na rotina da equipe. Entre eles, há um que muitas empresas ainda divulgam pouco (ou nem divulgam): a Credencial do Sesc, que é gratuita para quem tem direito e abre acesso a uma enorme rede de serviços e programações.
Como entidade que representa as farmácias e drogarias em todo o Estado de São Paulo, o Sincofarma reforça: informar e orientar os colaboradores sobre a Credencial do Sesc não é “extra” — é valorização concreta do time, com impacto direto em satisfação, retenção e clima interno.
Por que isso é especialmente importante para farmácias
A maior barreira não é o funcionário “não querer”. É não saber:
- que tem direito;
- que a emissão é gratuita;
- que pode incluir dependentes (o que aumenta muito o interesse);
- e que os benefícios vão muito além de um evento ou outro.
Quando a farmácia comunica com clareza, o benefício deixa de ser “informação perdida” e vira uso real.
O que a credencial permite aproveitar
A Credencial do Sesc dá acesso a serviços de qualidade com preços reduzidos e, em alguns casos, atividades gratuitas, para trabalhadores do comércio/serviços/turismo e seus dependentes.
Na prática, isso se traduz em:
- Cultura e educação: bibliotecas, cursos e uma programação de teatro, dança, música e cinema.
- Saúde e bem-estar: atividades esportivas, academias e ações de educação em saúde (variando conforme unidade e estado).
- Esporte e lazer: piscinas, quadras e espaços de convivência em diversas unidades.
- Turismo social e alimentação: hospedagens e serviços com valores acessíveis, além de programações e passeios organizados (conforme disponibilidade).
E tem um ponto decisivo para engajar: dependentes. Quando o colaborador entende que a família também pode aproveitar, o benefício ganha outra dimensão.
Credencial Plena e gratuidade: o que o RH da farmácia precisa reforçar
Em São Paulo, a orientação oficial sobre credenciamento ajuda o RH a comunicar do jeito certo: quem tem direito, quais documentos levar e como incluir dependentes.
Também vale lembrar o PCG (Programa de Comprometimento e Gratuidade), que amplia o acesso a atividades para públicos dentro dos critérios do programa.
Sua farmácia quer facilitar esse acesso para sua equipe?
O Sincofarma pode apoiar com orientação e materiais de comunicação para divulgar internamente (cartaz digital, texto para WhatsApp corporativo, e-mail para equipe e checklist para o RH).
Contato Sesc São Paulo – Gestão do Credenciamento
E-mail: credenciamento@sescsp.org.br
Portal: sescsp.org.br/credencial-plena
