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Sincofarma SP

NR-1 - ATUALIZAÇÕES: AÇÕES E DOCUMENTOS RELACIONADOS A FATORES DE RISCO PSICOSSOCIAL

Palestra gratuita que visa orientar sobre a inclusão do risco psicossocial entre os riscos ocupacionais, destacando seus impactos no ambiente de trabalho e a importância da prevenção e do cuidado com a saúde mental. Além do cenário jurídico atual e a decisão do STF. 

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12/08/2026

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Objetivo

A palestra visa oferecer informações e atualizações sobre a inclusão do risco psicossocial no rol de riscos ocupacionais associados ao trabalho, sua identificação e possíveis ações que possam eliminar ou minimizar o mencionado risco.

Como riscos podem impactar a saúde mental, o bem-estar e a produtividade dos colaboradores, além de apresentar caminhos para sua identificação, prevenção e redução dentro das empresas, contribuindo para ambientes laborais mais seguros, saudáveis e alinhados às exigências atuais de saúde ocupacional.

Também aborda o cenário jurídico atual, incluindo a decisão do Supremo Tribunal Federal que suspendeu temporariamente a aplicação de sanções relacionadas a determinados subitens da NR-1, e orienta as empresas sobre como agir durante esse período de indefinição regulatória quanto à metodologia de medição dos riscos psicossociais.

Público Alvo

Gestores, contadores e/ou responsáveis pela gestão de documentos e atividades trabalhistas.

Tópicos

  • PORTARIA N.º 3.214, 08 DE JUNHO DE 1978 – Criação de Normas Regulamentadoras
  • NR-1 – Disposições Gerais (PGR) / NR-5 – CIPA / NR-6 – EPI / NR-7 – PCMSO / NR-9 – Avaliação e controle das exposições ocupacionais
  • Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) – Redação dada pela Portaria MTE nº 1.419, de 27/08/2024 (vigência em 26/05/2026)
  • Caracterização do risco psicossocial
  • Guia de Informações sobre Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (2025) e Manual de Interpretação e Aplicação do capítulo 1.5 da NR-1 (2026)
  • Incertezas quanto à metodologia de medição dos riscos psicossociais
  • Decisão do STF (Min. André Mendonça): suspensão por 90 dias da eficácia de itens específicos da NR-1 quanto a autuações e multas
  • Encaminhamento ao NUSOL/STF para conciliação — prazo de 25/06/2026 a 25/09/2026
  • Ações necessárias para eliminação ou redução dos fatores de risco.

Investimento:

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Professora

Suely Murtinho

Psicóloga formada pela PUC-Campinas, com especialização em Psicologia Organizacional, Psicanálise e Docência Superior. Possui 40 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando em empresas multinacionais e no varejo farmacêutico, incluindo relações sindicais e negociações coletivas. Idealizadora de disciplina EAD na Unimetrocamp, onde também foi Coordenadora de Curso e Professora. Coach e Analista de Perfil Comportamental pelo Instituto ISI INFINITY, além de consultora em projetos de Remuneração, Cargos e Salários e Segurança do Trabalho há mais de 30 anos.

PROGRAMA

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Eleito Melhores Boas Práticas pela UniCNC 2023 - Atena da Confederação Nacional do Comércio